198 无形典当（二） (第1/2页)
　　
　　我高深莫测地点点头。
　　
　　其实我心里有数，如果我的评定等级连最低标准都拿不到，那多半是不可能的。为什么？司老既然放出话让曹盼带我来，作为此间的主席，他要是连这都想不到，那就不用混了，他肯定是有所安排。
　　
　　果然当老方翻过一页报告后，长出口气说，“丰先生正在参加散庄擂台赛，经证实，股界属性为散户门徒。所以股界影响力这一项评估为B级。综合起来，丰先生的无形资产达到D级标准。”
　　
　　“丰先生，您享有最低典当标准，目前只能获得人力资源配置。”老方放下报告，“好在您是由我们主席亲自推荐入会，可以额外获得一个免费人力时间单位。”
　　
　　“什么意思？”我听不懂，马上打断老方。
　　
　　“一个人力时间单位为一‘人周’，相当于一个人工作一周的效能。”
　　
　　“你越说越玄了，能不能换个我能明白的说法。”我翻着白眼。
　　
　　“这么说，一个人每天工作8小时，一周五个工作日，一人周就是一个人干40小时的工作量。”老方耐心地解释给我听，“而您获得一个免费人力时间单位，相当于无需支付任何费用，让人给您白干40个小时。”
　　
　　“噢，明白了。”我作心领神会状，总之是有便宜拿，司老头上路的。
　　
　　老方接着又说：“我们提供的人力资源，按能力高低划分为三个等级，分别为一级执事、二级执事、三级执事。三级执事是专精类人才，都是某个领域的专家能手。二级执事在专精能力方面不止一项，一般至少有两个专业技能。一级执事较于二级执事，在业务能力以及全局统筹、管理等各方面，经验更为丰富。他们可看作为加强版的二级执事，而且每个一级执事都有一项特殊能力。您的D级资产经等值典当，可挑选一位二级执事或者两位三级执事为您工作。”
　　
　　
　　
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